TREVISO - Adacta Treviso Studio Associato, Borgo Mazzini, 44 - 17.30

Compensation e MBO: la determinazione dei compensi dell’alta direzione come strumento di gestione strategica e tutela normativa

La determinazione dei compensi e del sistema incentivante degli amministratori e del management è un processo articolato e deve rispondere a determinati principi e parametri, definiti progressivamente dalla giurisprudenza e dalla dottrina.

Dotarsi di un metodo che consenta di determinare la remunerazione (soprattutto nella sua componente variabile) commisurandola anche al raggiungimento di specifici risultati consente di tutelarsi dal punto di vista delle responsabilità e, contestualmente, influisce sul miglioramento sostenibile delle performance dell’azienda, guidando le persone verso obiettivi strategici prefissati ed incentivandole in modo efficace.

Nel corso dell’incontro, rivolto a imprenditori, amministratori, HR manager e top management, verranno approfonditi i principali elementi per definire le politiche retributive delle figure apicali dell’impresa, dalla progettazione e gestione del processo, alla valutazione del sistema premiante.


17.30 Inizio dei lavori

Martina Caron | Corporate Governance, Adacta Tax & Legal
Gli orientamenti nella prassi e nella giurisprudenza: il principio di adeguatezza come parametro centrale per la determinazione dei compensi

Paolo Masotti | Management Consulting, Adacta Advisory
Progettazione e gestione del sistema di remunerazione del top management
19.00 - Q&A
A seguire aperitivo e networking

 

Partecipazione gratuita, numero di posti limitati. 
Per informazioni: 0422- 579779 – adacta@adacta.it