VICENZA - Adacta, Strada Marosticana, 6/8 - 17.30

COMPENSATION E MBO: la determinazione dei compensi dell’alta direzione quale strumento di gestione strategica e tutela normativa

In assenza di una disciplina puntuale, la determinazione dei compensi e del sistema incentivante degli amministratori e del management deve rispondere a determinati principi e parametri, definiti progressivamente dalla giurisprudenza e dalla dottrina.

Dotarsi di un processo che consenta di determinare la remunerazione (soprattutto nella sua componente variabile) attraverso un metodo che la commisuri anche al raggiungimento di specifici risultati consente di tutelarsi dal punto di vista delle responsabilità e, al contempo, di guidare le persone verso il raggiungimento di specifici obiettivi strategici,  incentivandole in modo efficace.


17.30 Benedetto Tonato, Martina Caron | Corporate Governance, Adacta Studio Associato
Gli orientamenti nella prassi e nella giurisprudenza: il principio di adeguatezza come parametro centrale per la determinazione dei compensi

18.00 Andrea Beretta Zanoni | Strategy, Adacta Advisory | Prof. Ordinario di Strategia Aziendale, Università di  Verona
Il processo di determinazione della remunerazione variabile come strumento di gestione strategica e organizzativa

18.30 Giacomo Cera | Presidente di SACME s.p.a.
L’esperienza di SACME Spa

19.00 - Q&A
A seguire aperitivo e networking

 

Partecipazione gratuita. Per informazioni e adesioni: Adacta: 0444-228000 – adacta@adacta.it