Il 17 dicembre scatta l’obbligo di adeguarsi per le aziende private con 50-249 dipendenti

20 settembre 2023
dalle 14.30 alle 15.30
WEBINAR GRATUITO > sessione online

Il 15 luglio è entrato in vigore il nuovo Decreto Whistleblowing (n. 24/2023) che innova con un unico provvedimento il regime di protezione dei soggetti che segnalano condotte illecite in violazione a disposizioni europee e nazionali. Il Decreto ha riguardato le aziende, sia del settore pubblico sia del settore privato, con oltre 250 dipendenti.

Dal 17 dicembre, l’obbligo di istituire un canale interno di segnalazione si estenderà alle aziende che nell’ultimo anno abbiano impiegato dai 50 fino ai 249 lavoratori dipendenti. 

Di cosa parleremo durante il webinar

Con il nostro team di esperti, potrai approfondire: 

• Il ruolo dei Case Manager: i vantaggi di un approccio cost saving e modulare, i casi di incompatibilità e i poteri delegabili a terzi specialisti 
• Tutte novità delle Linee Guida ANAC 12.07.2023 rispetto al Decreto
• Le Violazioni c.d. “Atipiche” e le “Aziende sotto-soglia”, ovvero come sfruttare l’obbligo di legge per creare valore su base volontaria
• Le possibilità per le imprese non appartenenti ad uno stesso gruppo di consociarsi per sfruttare un unico canale software di raccolta e gestione segnalazioni
• La Valutazione d’impatto della protezione dei dati (DPIA): come redigere uno schema di comparazione tra le soluzioni di canali di segnalazione disponibili
• Integrity Line di EQS Group Italia, il software leader di mercato nella raccolta e nella gestione GDPR compliant dell’intero ciclo di vita delle segnalazioni.

Relatori
Luca De Muri | Adacta Tax&Legal
Martina Faggionato | Adacta Tax&Legal